Ключевые услуги
- Кадровый подбор
- Подбор специалистов за рубеж
- Проведение технических интервью
- Построение отдела кадров
- Подбор топ-менеджеров и руководителей подразделений
- Консультирование IT-рекрутингу (индивидуальное/корпоративное)
- Аналитика заработных плат
- Составление технических вакансий
Полный цикл
подбора
подбора
1
Поиск и отбор заинтересованных кандидатов
2
Оценка Soft и Hard skills
3
Организация собеседований с заказчиком
4
Согласование Job-оффера
5
Сопровождение оформления кандидата
6
Анализ профиля подбора
Наши клиенты
Financial institutes
E-Commerce/Telecom
FMCG/Retail
IT company
Financial institutes
E-Commerce/Telecom
FMCG/Retail
IT company
Закрываем вакансии
Быстро
Быстро
FinTech
E-commerce
Information technology
Аутсорс
- iOS developers
- Android developers
- iOS developers
- Android developers
- Java developers
- JavaScript (React) developers
- iOS developers
- Android developers
- Java developers
- JavaScript (React) developers
- JavaScript (Angular) developers
- QA engineers
- System analysts
- QA engineers
- Java developers
- Systems analysts and Business analyst
- Typescript / .Net / PHP / SQL developers
- PHP developers
- Systems analysts
- iOS developers
- QA engineers
- iOS developers
- Android developers
- C++ developers
- iOS developers
- Android developers
- JavaScript (React) developers
- Scala developers
- Perl developers
- QA engineers
- Systems analysts
Консалтинг
Анализ HR данных, HR аналитика
Разработка систем мотивации персонала компаний
Обзор рынка заработных плат
Создание HR-отдела «с нуля»
Консультирование по IT-рекрутингу
Анализ влияния различных факторов на рынок труда
Подбор руководителей
и топ-менеджеров
и топ-менеджеров
Подбор руководителей и топ-менеджеров
При закрытии вакансий на топ позиции мы используем Executive Search — как один из наиболее эффективных технологий поиска
Подбор уникальных/редких специалистов
Использование технологии HeadHunting является одной из наиболее действенных в поиске требуемого специалиста