Зачем мне кадровое агентство?

Думаете, что вам не нужно кадровое агентство? Сейчас мы разложим все по фактам!

Начнём с простого:

Вы решили сменить компанию работодателя и выложили резюме в открытый источник. Следующие пару-тройку недель вы проводите в бесконечной коммуникации с рекрутерами разных компаний, отвечая на одни и те же вопросы, затем гора собесов, и не исключена вероятность, что рекрутер не правильно снял с вас ожидания, и в итоге вы на интервью на роль тестировщика вместо разработчика. После 5-го собеседования в голове уже каша, все перемешивается, компании, условия, кем вы вообще планируете туда устраиваться. Про потраченное время мы даже и не говорим!

И вернёмся к началу. Всего этого можно избежать, если бы вы обратились в агентство! Рекрутеры в курсе актуальной ситуации на рынке и предложат самые интересные варианты, исходя из вашего запроса, как с технической, так и с финансовой стороны! Они сами договорятся о технических интервью, условиях работы, возьмут обратную связь. И вместо тысячи рекрутеров всего один, тот самый! Квалифицированный, тактичный, который все сделает за вас.

Ситуация №2:

Вы пару лет работали на одном месте и не отслеживали ситуацию на рынке. И тут к вам стучит рекрутер и говорит, что вилка в их компании на 30% выше вашего текущего вознаграждения. А почему бы и не попробовать?

Вы проходите собеседование и получаете оффер, но по итогу решаете, что 30% не могут перевесить то, как здорово вам на текущем месте, что тут вы уже привыкли и всех знаете, да и проект терпимый.

Следующий шаг рекрутера: «я поговорила с руководством, мы очень заинтересованы в вашей кандидатуре, давайте сделаем увеличение на 40%». Устоять уже сложнее, да и рекрутер вроде милая девушка.

И вы принимаете оффер, думая, что это просто отличная сделка. Но есть один нюанс, за последние 2 года рынок вырос не на 40% и даже не на х2, но кто же вам об этом расскажет!

И вот следующий профит. Работая с агентством, рекрутер держит вас в курсе актуальных заработных плат на рынке. Мы сможем проконсультировать вас на какие условия, заработную плату, компенсации вы можете претендовать в текущей ситуации. Не правда ли это удобно?!